為了使新員工盡快地融入集體，了解公司情況，熟悉并適應(yīng)公司規(guī)章制度及工作環(huán)境，增強(qiáng)責(zé)任心和凝聚力，成為公司發(fā)展的新動(dòng)力，10月11日，潔源排水公司開展了新職工入職培訓(xùn)暨新職工企業(yè)文化討論座談會(huì)。

本次培訓(xùn)為期三天，分別從企業(yè)文化、規(guī)章制度、生產(chǎn)知識(shí)、安全知識(shí)、辦公自動(dòng)化等方面對(duì)新職工進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，下一步公司還將組織他們到生產(chǎn)崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)熟悉生產(chǎn)設(shè)備，使理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)情況相結(jié)合，建立對(duì)于公司生產(chǎn)運(yùn)行方式等更全方面的認(rèn)知，為之后的進(jìn)入崗位工作打下牢固的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)在11日上午拉開序幕，工作人員圍繞公司文化、內(nèi)涵、發(fā)展、規(guī)章制度、員工手冊(cè)等內(nèi)容，給他們生動(dòng)的上了入職第一課。接著，結(jié)合公司企業(yè)文化大討論活動(dòng)，圍繞你所認(rèn)為的企業(yè)文化、對(duì)于企業(yè)的愿景、你期待企業(yè)文化對(duì)你的影響等幾個(gè)議題開展了討論。

新員工積極地參與了討論，并紛紛表達(dá)了自己的觀點(diǎn)，他們認(rèn)為企業(yè)文化又像是沃土，員工的成長需要肥沃的土壤，良好的企業(yè)文化能讓員工從根本上解決對(duì)企業(yè)前景的思想迷茫。作為新潔源人，他們將深刻理解企業(yè)文化的精髓，將企業(yè)文化學(xué)好、學(xué)透，自然熱愛我們的生活、熱愛我們的企業(yè)、為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。會(huì)上，時(shí)不時(shí)傳來歡聲笑語，氣氛非常融洽。

本次活動(dòng)旨在幫助新入職員工快速融入企業(yè)文化,樹立良好的企業(yè)價(jià)值觀念,為今后工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。