2022年1月14日上午，揚州市潔源排水有限公司在五樓大會議室召開了第四屆職工(會員)代表大會第四次會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、職工(會員)代表參加了會議。會議由公司黨總支副書記孫紅衛(wèi)主持。

會上，公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理劉義忠同志作了《2021年度公司工作報告和2022年度公司工作計劃》。2021年，在市城控集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體干部職工團結(jié)一心、克難奮進，深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照市城控集團的決策部署，全力克服了新冠疫情帶來的沖擊，科學(xué)有序推動重大項目建設(shè)，深入細致抓好生產(chǎn)運行，高質(zhì)高效履行企業(yè)社會責(zé)任，統(tǒng)籌推進穩(wěn)主業(yè)、強黨建、惠民生等各項工作，保持了公司健康發(fā)展的良好態(tài)勢，年度各項目標任務(wù)全部完成，取得了良好的工作業(yè)績。2022年，公司將在市城控集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以改革為動力，以管理為杠桿，以創(chuàng)新為抓手，為把揚州這個好地方建設(shè)的好上加好、越來越好而做出新的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大的勝利召開。

工會副主席尚慶波作了《2021年度工會工作報告》，2021年工會在公司黨總支的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部職工認真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷加強組織建設(shè)，深化民主管理，落實職工關(guān)懷，積極參與企業(yè)文化建設(shè)。對2021年工會的工作進行了全面的總結(jié)和梳理，并對2022年的工會工作提出展望。

在分組討論環(huán)節(jié)，與會代表們以高度的責(zé)任感和使命感，認真履行職工代表的審議權(quán)和決定權(quán)，圍繞各項工作報告紛紛暢所欲言、積極獻言獻策，代表們紛紛表示：2022年，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，強化使命擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。與會代表們聽取了《2021年度企務(wù)公開總結(jié)》，審議并通過了《2021年度工作報告和2022年度工作計劃》、《2021年度設(shè)備保養(yǎng)及大修執(zhí)行情況和2022年度設(shè)備保養(yǎng)及大修計劃的報告》、《2021年度安全生產(chǎn)及隱患排查治理工作情況報告和2022年度安全生產(chǎn)工作計劃》、《公司制度匯編（第六版）》、《2022年度職工培訓(xùn)計劃》、《2022年度物資采購計劃和大宗物資采購計劃》、《工資集體協(xié)商合同書》等報告，并對企務(wù)公開工作、工會建家工作和工會副主席進行了民主測評。最后劉義忠對會議進行了總結(jié)，并對2022年如何更好的完成各項目標任務(wù)向大家提出五點期望：一是要堅定正確政治方向，堅定信仰，始終牢記國企擔(dān)當(dāng)；二是要堅持切實履職盡責(zé)，守正創(chuàng)新，促進公司健康發(fā)展；三是要夯實主業(yè)根基，堅決扛起環(huán)境治理的崇高使命；四是要加強人才隊伍建設(shè)，全面提升整體人員素質(zhì)；五是要堅守廉潔底線，克己奉公，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。在圓滿完成各項議程后，大會圓滿結(jié)束。