為進一步加強公司干部隊伍管理，全面總結2023年工作成績，推動2024年各項工作再上新臺階，1月24日下午，潔源環(huán)境公司組織召開2023年度中層干部述職述廉述學述法會議，公司領導班子成員、全體中層干部及部分職工代表參加會議。

各部門負責人匯報了2023年度履職盡責、廉潔自律、創(chuàng)新亮點，以及存在的不足，并提出了下一步改進措施，其他中層干部提交書面述職報告。公司領導班子成員結合工作分工進行了點評，對存在問題作了深刻剖析，并對2024年度工作提出了明確要求。

與會者人員本著實事求是的原則，從“德、能、勤、績、廉”五個方面對所有中層干部進行考核評分。

會議強調(diào)：

一是要搶抓機遇、迎難而上，取得新突破。以“新三板”掛牌和六圩污水處理廠擴建項目為新起點，緊扣歷史機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

二是要黨建引領、奮發(fā)進取，取得新業(yè)績。要繼續(xù)樹立鮮明的結果導向，堅持從全局出發(fā)，堅持以黨建思想武裝頭腦，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志，做到理論與實踐相結合，取得企業(yè)發(fā)展新業(yè)績。

三是要精細管理、扎實履職，促進新發(fā)展。在生產(chǎn)運行上，積極技改提優(yōu)，做到降本增效；在工程建設上，緊抓項目進度，保證安全施工；在內(nèi)部管理上，突出重點，抓創(chuàng)新、保規(guī)范、求突破；在廉政建設上，要保持清醒、防微杜漸，干成事、不出事，營造風清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍！